Tommy Ottosson
2026-03-07
Trevligt bemötande, man känner sig trygg och man kan lita på Hannah. All behandling till full belåtenhet. Rekommenderar varmt
Ewa
2026-03-07
Man känner sig mycket väl omhändertagen, får tydlig information och goda råd.
Christer Modin
2026-02-24
Mycket bra proffisionell och bra bemötande.
Jörgen Alm
2026-02-19
Fick hjälp med att fixa till en ny framtandskrona som gått sönder efter många år. Gick väldigt snabbt att få en ny fin framtand. Mycket mycket nöjd. Rekommenderar Ugglan Dental starkt!
Zozan Fahmi
2026-02-06
Jag har haft jätte bra behandling för mina tänder hos Ugglan Dental ,
Mikael Kaneteg
2026-02-06
Mycket trevlig tandvårdsklinik.
Rue Åkerlund
2026-01-28
Hannah är så kunnig och inlyssnande. Professionell och mycket trevlig!
4.5/5
Rating
Based on
4.5/5
based on
Rating
Vad är företagstandvård?
Företagstandvård är ett avtal där arbetsgivaren erbjuder sina medarbetare strukturerad och förebyggande tandvård som en personalförmån. Det skapar bättre förutsättningar för regelbundna kontroller och tidiga insatser. Resultatet blir friskare munnar, färre akuta besök och en trygg tandvårdslösning som är enkel att administrera för företaget.
Varför är företagstandvård bra för företag?
En god munhälsa bidrar till ökat välbefinnande, minskad smärta och bättre koncentrationsförmåga. Genom förebyggande tandvård kan arbetsgivare minska risken för sjukfrånvaro och produktionsbortfall kopplat till tandvärk och infektioner. Samtidigt stärker förmånen arbetsgivarvarumärket och gör företaget mer attraktivt som arbetsplats.
Förebyggande tandvård – långsiktig effekt för både individ och verksamhet
Regelbundna kontroller och förebyggande behandlingar gör det möjligt att upptäcka problem tidigt, när de är enklare och billigare att åtgärda. Det leder till färre akuta besvär och mindre behov av omfattande behandlingar. För företaget innebär det en mer förutsägbar kostnadsbild och ett hållbart hälsoarbete över tid.
Munhälsa och allmänhälsa – ett tydligt samband
Munhälsan är en viktig del av den allmänna hälsan och kan påverka både hjärt-kärlhälsa, inflammationer och det allmänna välmåendet. I studier ser vi tydliga kopplingar mellan dålig munhälsa och hjärt-kärlsjukdom, diabetes och demens. Genom att investera i regelbunden tandvård bidrar arbetsgivaren till en friskare personalstyrka. Det kan i sin tur leda till ökad energi, bättre arbetsklimat och färre sjukdagar.
